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阿里將推行季度考核 員工轉(zhuǎn)崗需先離職再入職

多名在職員工近日表示，阿里巴巴計劃將績效考核周期從半年改為季度，績效獎金也將按季度發(fā)放，晉升、轉(zhuǎn)崗等規(guī)則也將調(diào)整。有阿里員工擔(dān)心，此舉是否意味著公司對人員的“淘汰頻率會加快”。

同時推出的另一項新規(guī)是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗制度的調(diào)整。以往阿里員工可以在集團各事業(yè)群自由轉(zhuǎn)崗，集團鼓勵人才流動，要求直屬領(lǐng)導(dǎo)不得阻攔。新制度則要求員工必須先離職再入職，才能轉(zhuǎn)崗至其他事業(yè)群，以往司齡將清空。（雪豹財經(jīng)社）