招募孵化主播模式和韓國(guó)練習(xí)生類似。先海選，一輪下來可能選了10個(gè)人，這些人在兩周的時(shí)間內(nèi)一邊培訓(xùn)一邊實(shí)踐。一個(gè)月后，可能10個(gè)人剩下5個(gè)人;再過一個(gè)月，5個(gè)人中留下3個(gè)人?；旧?，主播的錄取率在30%，3個(gè)月時(shí)間主播就可以正常上崗。
1、主播孵化階段需要的團(tuán)隊(duì)支持
首先是星探團(tuán)隊(duì)，主要是負(fù)責(zé)主播的發(fā)掘，評(píng)判主播的綜合素質(zhì)與潛力值；
然后是學(xué)院團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)主播綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)主播基本的直播技能，保證主播能在鏡頭前熟練開播；
最后是主播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)每一位主播在具體業(yè)務(wù)上的發(fā)展，輔助她們實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地。
2、主播培養(yǎng)鏈的三個(gè)階段
首先是基礎(chǔ)能力訓(xùn)練階段，主播對(duì)直播能有一定的認(rèn)知，能夠面對(duì)鏡頭，并且可以輸出一定的內(nèi)容。
然后是能找到適合自己風(fēng)格的產(chǎn)品類目，以及對(duì)自己所推薦的產(chǎn)品有較為專業(yè)細(xì)致的了解，比如能夠快速把一款產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉出來，完成基本的包裝。
最后就是賣貨的過程，也就是基于前兩個(gè)階段的結(jié)合，把自身的流量積累起來之后，進(jìn)入流量轉(zhuǎn)銷量的階段。
在三個(gè)階段中，每個(gè)階段都至少有1-2次考核，每次都會(huì)有不合格及淘汰的情況，所以主播的競(jìng)爭(zhēng)壓力也是較大的。
從素人簽約到掌握基礎(chǔ)直播能力，并順利開播，一般來說，一周時(shí)間就可以做到；而要達(dá)到一個(gè)成熟主播階段的話，則需要通過多項(xiàng)考核等一系列培養(yǎng)鏈，一般需要2-3個(gè)月時(shí)間。
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